Egy magyar konglomerátum vezetőjével beszélgettem cége vadvirágcsokor színességű portfoliójáról. Az egymástól radikálisan eltérő befektetéseit ecsetelte majd egyszer csak megfogalmazta a cégcsoport filozófiáját: „Mi kaméleon stratégiát folytatunk” – bökte ki, majd így folytatta, „mindig azt nyújtjuk ami ügyfeleinknek eladható. esetenként gyártóként, nagy- és kiskereskedőként, de akár finanszírozóként és szállítóként is funkcionálunk.”
Tom Peters és Robert Waterman korszakalkotó „A tökélyt keresve” című menedzsment könyvének 1982-es megjelenése óta a „koncentrálj az alapüzletre” elve állócsillagként világított ránk. Ezért a dermedésig „frissítően” hangzott e a menedzsment tanok ciklikusságát aláhúzó stratégiai fejtegetés.
Ha választanom kell, maradok Tom Peters-nél, aki szerint egy fertállyal csak egy lovat üljünk, meg, hogy egy texas-i rodeón se esünk ki a nyeregből. Egy zseniális vezető talán képes egyszerre több iparágat is átlátni, de a legbriliánsabb vállalkozó is sikeresebb ha csak cége erősségeire fókuszál.
(Belátom persze, hogy piackánkon ahol a rések rövidek, nehéz fókuszálva nagyvállalatot építeni.)
Igaz, a konglomerátumoknak is meg van a helye. A 70-es években – amikor a versenyhivatal a versenytársak fúziói nem engedte – a tőzsdei lufikat iparágon kívüli cégekből fújták. A tengerentúli tőzsde-boom magyar megfelelője a 90-es évek MRP-privatizációját követő céghalmozás volt. Néhány magát e-hitel mentesíteni képes privatizátor, felvásárolta a bukdácsoló MRP-sek cégeit. Az emocionálisan motivált céghalmozást követte a logikai racionalizálás. Kaméleon dióhéjban.
Legutóbbi hozzászólások